市场定价
- 价格变动
- 集成多个数据源
- 开发多个场景
- 协同市场定价
薪酬结构
- 建立、编辑 & 维护结构
- 就业范围
- 基于等级范围
- 假设场景沙箱
调查管理 & 参与
- 房屋第三方调查数据
- 使用调查数据进行市场定价
- 精简参与调查
报告 & 分析
- 报告模板
- 表报告
- 可视化
- 表集成
薪酬公平
- 不受控制的分析
- 控制分析
- 修复建模
- 公平的薪水
补偿计划
- 薪酬预算
- 薪酬建议
- 规划指导监督
- 员工沟通工具
总回报的声明
- 自定义模板
- 支付历史
- 货币价值和非货币价值
- 员工分配工具
工作描述管理
- 工作描述模板
- 内容库
- 审批工作流
- 语义匹配的工作
"对于一些工作, 数据在不断变化, 而且，从传统的调查中很难得到这些最近的变化. 巴黎澳门人游戏网排名-巴黎人有限公司_apple app store排行榜总是可以巴黎澳门人游戏网排名-巴黎人有限公司_apple app store排行榜找到一个基准."
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"巴黎澳门人游戏网排名-巴黎人有限公司_apple app store排行榜能够利用巴黎澳门人游戏网排名-巴黎人有限公司_apple app store排行榜的IT薪酬数据来吸引和留住顶尖人才."
-卡利斯佩尔地区医疗保健
"巴黎澳门人游戏网排名-巴黎人有限公司_apple app store排行榜建立天使之城是基于薪酬平等的原则. 通过与Payscale合作, 巴黎澳门人游戏网排名-巴黎人有限公司_apple app store排行榜确保本组织坚持公平的薪酬标准"
-天使城FC
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——史密斯菲尔德食品
结合数据和技术的力量，快速、轻松地做出有竞争力的薪酬决定
市场定价
利用市场数据的力量, 您独特的有竞争力的薪酬市场和用户友好的技术，以数据驱动的薪酬决策，吸引和留住顶级人才.
- 基于与你竞争的公司，基于行业，建立竞争性集合, 大小, 和位置.
- 使用内置数据源和快速接口快速响应作业定价请求.
- 在你自己的市场定价沙盒中开发各种不同的付费场景.
以一种易于记录和维护的方式，使你的薪酬实践保持一致
薪酬结构
提高薪酬决策的一致性，以推动公平的薪酬实践，并为提高透明度做好准备.
- 建立组织的一致性, 基于工作和/或基于年级的范围的公平和透明度.
- 完成薪酬结构的假设场景，以了解潜在变化的影响.
- 建立，编辑和维护基于年级的范围和/或基于工作的范围.
提高参与和管理你所依赖的调查数据的效率和时间
调查管理 & 参与
访问第三方调查数据和Payscale数据源，以针对您组织的具体情况做出最佳的薪酬决策.
- 通过单一地点管理所有第三方市场调查.
- 轻松地在整个调查集合中搜索数据.
- 简化参与第三方市场调查的流程.
访问您需要的洞察力，以便快速地在整个业务中可视化地共享重要数据
报告 & 分析
深入了解薪酬对底线和人才战略的影响 .
- 创建报告从所有数据，包括员工，工作，薪酬市场等.
- 轻松访问预构建的报告，如地理差异, 工资结构, 工资差距和定制可视化.
- 与Tableau的集成允许自定义构建可视化和表格报告，以满足您的特定报告需求.
消费者导向的
创新
的想法
请直接在平台内部与Payfactors产品团队分享您的真实世界观点，以帮助告知和影响巴黎澳门人游戏网排名-巴黎人有限公司_apple app store排行榜未来的路线图.
支持
与全球薪酬专家网络建立联系并进行合作. 这些敬业的专家可以在您的团队旅程的任何阶段为您提供支持.
Payfactors使薪酬公平、公平、高效
在激烈的人才市场中获得竞争优势，同时建立更加公平的人才市场, 公平和透明的薪酬策略
