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bat365app下载的研究解释说,性别收入差距是真实存在的,当女性重返工作岗位时,差距可能会扩大

今天,Payscale公司., 领先的薪酬数据和软件提供商, 公布年度调查结果, 《bat365app手机版下载》, 以纪念同工同酬日.
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各机构正计划给予多年来最高的加薪, bat365app下载的薪酬最佳实践报告显示,它们无法与通货膨胀相匹配

今天,Payscale公司., 领先的薪酬数据和软件提供商, 公布年度调查结果, 2022年薪酬最佳实践报告(CBPR), 揭示推动薪酬和总报酬主要变化的趋势.
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Payscale数据揭示了动荡的就业市场中最热门的工作

今天,Payscale公司., 领先的薪酬数据和软件提供商, 发布了年度年末热门工作报告. 十大最热工作, 在850家以上的企业中增长最快,000名求职者调查
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Payscale在强劲增长的一年宣布领导层换届

Payscale公司., 领先的薪酬数据提供商, 软件和服务, 今天宣布Scott Torrey已经决定辞去首席执行官一职,Alex Hart将接替Mr. Torrey担任bat365app下载的首席执行官
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天使城足球俱乐部与Payscale合作,帮助公平竞争,为工作场所创造更公平的未来

Payscale公司., 领先的薪酬数据提供商, 软件和服务, 将于今天在该公司的年度赛事上宣布,他们是天使城足球俱乐部(ACFC)最新的创始合伙人。.
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Payscale Strengthens Commitment to 薪酬公平 Through Growing Ecosystem; Adds Aon to Network

今天,Payscale公司., 领先的薪酬数据提供商, 软件和服务, 怡安的领导宣布, 德勤, SullivanCotter将参加bat365app下载的年度竞赛活动(10月19日至21日), (2021年),强调其承诺
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Payscale调查显示,81%的雇主没有对疫情后的远程工作者制定补偿策略

今天,Payscale公司., 领先的薪酬数据和软件提供商, 发布了远程工作报告,强调远程工作是如何影响员工期望的, 工作寻求行为, 未来的工作环境, 和薪酬策略.
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通过收购薪酬公平分析和薪酬管理软件领导者,Payscale继续增长趋势, CURO

CURO的薪酬公平和薪酬管理能力加强了Payscale无与伦比的薪酬数据提供, 管理软件和服务, 8月. 2021年18日(环球新闻专线)-今天,Payscale公司.,领先的供应商
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Payscale调查显示 公平补偿 员工认为他们的工资过低,可能会寻求新的机会

bat365app下载的 new 研究 显示, 大多数 员工 不知道 他们的薪酬是否公平; 51% 认为他们的薪酬低于市场,即使他们的薪酬达到或高于市场.  工人 谁 认为 他们是 支付低于市场 ar
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Payscale赢得了Fast Company的2021年世界改变想法奖的软件类奖项

bat365app下载的Peer软件被认为是改变世界的软件,因为它彻底改变了获取薪酬数据的方式, 合成, 也曾做过重要的人才决策. 西雅图,2021年5月11日- Payscale公司.现代薪酬管理
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PayScale预测,如果公司现在不投资于薪酬平等,性别薪酬差距将在大流行之后扩大

2021年,女性收入为0美元.当将所有女性与所有男性进行比较时,男性每赚1美元,男性就赚82美元.在控制职位、经验、地点和其他报酬因素时,98分. 由于2019冠状病毒病导致女性面临不成比例的失业率,总体而言
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PayScale和Payfactors合力打造薪酬技术和数据引擎

随着薪酬的相关性和对董事会的关注不断增加, PayScale和Payfactors共同提供了扩展软件, 服务, 以及市场数据. 随着远程工作和混合工作的快速转变,再加上对远程工作的日益关注,这一趋势得到了放大