提高你收入潜力的职业策略

关于职业的严肃建议(带点幽默), 薪资谈判, 还有专业的成长——以及支持它的数据.

寻找能推动你职业发展的信息


主题

排序


重置过滤器(年代)
文章

面试后如何跟进

祝贺你! 你已经通过了工作申请过程中所有潜在的障碍,为自己赢得了一个面试机会,得到了一份你真正想要的工作. 但是,面试结束后,在等待的过程中你应该做些什么呢? 如何.
文章

在回答“你对薪水的要求是什么??’

“你对薪水的要求是什么?”这是每个人面试时最不喜欢的问题?当然,也有一些方法可以避免回答这个问题,直到你能够自如地开始薪资谈判, 有时你会陷入困境. 其他蒂姆
文章

蒂芙尼·哈迪什要求她的价值,并说你也应该

在《bat365app下载》杂志的最新采访中, 喜剧演员蒂凡尼·哈迪什分享了她如何坦率地问有关金钱的问题,以便得到她应得的报酬. 开诚布公地谈论薪水并不总是件容易的事. 一方面,许多雇主都认为
文章

不要落入以下5个关于薪资谈判的误区

70%要求加薪的人得到了某种形式的加薪, PayScale最近的调查结果显示. 39%的人甚至得到了他们所要求的金额. 尽管如此,很多人还是不愿意问. 只有37%的人回应
文章

女性谈判:你不是问题所在

性别薪酬差距仍然存在,即使在具有相同资历和经验的男女之间也是如此. 专家们经常说,缩小这一差距的一种方法是鼓励女性协商薪资. 但当研究表明,谈判的女性会受到惩罚时,是这样吗...
文章

给从未谈过薪水的人的5个薪水谈判技巧

通过谈判争取更高的薪水最终会得到回报. 但是,如果你刚接触薪水谈判,你可能不知道如何以及何时要求更多. 75%要求加薪的人得到了某种形式的加薪....
文章

给“太好”的人的5个谈判技巧

如果你天生就特别好, 进入谈判的想法可能感觉像是一项重大任务. 作为一个自认为极度厌恶冲突的人, 在我20多岁的时候,我倾向于让我妈妈处理棘手的电话对话
文章

5个会让你的薪水过低的薪资谈判错误

在PayScale的调查中,只有43%的受访者表示,他们曾经在当前的行业中谈过薪水. 为什么? 主要是出于恐惧. 那些从未谈过薪水的人, 28%的人说他们不愿意问, 而19%的
文章

为什么你应该尽快要求升职(或准备等待)

自吹自擂有助于职业发展. 但是,要求升职并不容易. 有很多因素需要事先权衡. 其中之一就是时机. 他们说,时机就是一切. 而且,当要求升职时,...
文章

你应该协商薪水吗?

找工作的过程可能是漫长而艰巨的. 即使事情进展迅速,找工作仍然很有压力. So, 当你被录用的时候, 想要马上接受这份工作是可以理解的. 但是,你应该
文章

当希望渺茫时,如何协商起薪

你和老板谈过起薪吗, 每一次你接受一份新工作——即使看起来不太可能得到你想要的? 如果你的回答是“不”,那么你的情况也不错:在bat365app手机版下载的调查中,57%的受访者表示会
文章

对薪水不满? 你不是独自一人. 以下是该怎么做.

你对你的薪水满意吗? 如果你像美国的大多数全职员工一样.S.,答案很可能是否定的. 为什么这么多人感到不满足? 如今,许多工人对自己的收入不那么兴奋了. 根据2018年的一项调查,只有...

做出职业明智的举动

用Payscale填写工资概况

Payscale它