Ubiquity退休+储蓄

ubiquity Retirement+Savings使用PayScale实现战略职业路径,消除任意的生活成本增长.

ubiquity Retirement+Savings使用PayScale实现战略职业路径,消除任意的生活成本增长.

员工的图标
员工
80
行业图标
行业
产品图标
产品
洞察力
地区图标
地区
美国
为什么PayScale?

2017年,梅多斯和他的团队开始开发新的薪酬框架. 首先,该团队消除了任意增加生活费的做法. 相反,员工将通过以下三种方式之一获得加薪: 通过接受额外的培训,承担更多的责任,或者获得晋升. 梅多斯说:“bat365app手机版下载想让员工觉得,薪酬是自己挣来的,而不是被授予的。. “bat365app手机版下载不希望他们只是等着加薪.”

同时, 团队实施了PayScale的洞察力 Essential, 基于云计算的补偿工具设计 实现数据驱动、透明的薪酬管理. “bat365app手机版下载选择PayScale而不是其他供应商有几个原因,”梅多斯说. “它很容易使用,而且有很多关于数据来源的信息. PayScale还提供了非常棒的支持. bat365app手机版下载觉得bat365app手机版下载在赔偿方面有一个合作伙伴, bat365app手机版下载的服务水平是其他技术供应商所没有的.”


痛点
缺乏公平和透明度
招聘和保留
多个地点的员工
结果
降低风险

与PayScale, 普遍性可以基于数据做出补偿决策, 从而消除偏袒, 裙带关系, 和偏见. “bat365app手机版下载希望成为一家以提供公平薪酬而闻名的公司, 不是一家会成为新闻的公司,因为bat365app手机版下载不是,梅多斯说. PayScale帮助确保bat365app手机版下载公平地支付薪酬,而不受性别、种族或其他因素的影响.”


开启更多的战略性职业道路

有了PayScale, Ubiquity的员工现在确切地知道他们需要做什么来推动加薪. “PayScale对bat365app手机版下载帮助最大的是bat365app手机版下载的职业道路,”梅多斯说. “bat365app手机版下载可以向人们展示他们现在的状况,以及随着时间的推移,他们需要做些什么来增加他们的薪酬. 作为一个结果, 有共同的成功愿景, 管理者和员工在实现绩效目标时可以更加协作.”


提高透明度

Ubiquity prioritizes transparency with customers around fees; with PayScale, 公司可以在薪酬方面为员工提供同样的透明度. “每个人都说‘不要谈论薪水’,但这是不现实的,”梅多斯说. “在合适的情况下, 以正确的方式, 讨论薪酬问题可以成为促进发展的有力工具. 与PayScale, bat365app手机版下载现在有了一个透明的薪酬理念, 每个人都有相同的信息.”


简化预算

与PayScale, 梅多斯和他的团队可以简化增加预算, 新角色, 和员工接班. 梅多斯说:“这更容易做预算,因为bat365app手机版下载可以预测bat365app手机版下载将支付多少钱。. “PayScale让bat365app手机版下载在财务上更稳定,在文化上更有竞争力.”


启用精确定位支付

PayScale基于地理位置的薪酬数据帮助Ubiquity吸引并留住远程工作者. “bat365app手机版下载70%的员工远程工作,”梅多斯说. “有了PayScale,现在就可以更容易地说,‘这是bat365app手机版下载在这个地理区域的支付金额.’”