康拉德N. 希尔顿基金会

薪酬平等是如何帮助康拉德. 与员工和董事会建立信任和信誉.

作为人力资源专业人士,Payscale(前身为CURO)为bat365app手机版下载增加了另一个层次的舒适
知道bat365app手机版下载做的是对的. 薪酬公平有助于建立员工之间的信任和信誉
与董事会分享bat365app手机版下载的分析结果,这有助于使bat365app手机版下载的年度薪酬审计更容易..”

-塔玛拉·刘易斯,人才公司的副总裁 & 文化

使用的主要分析类型

根本原因分析

了解薪酬不平等的根本原因,以解决系统性和结构性问题, 而不仅仅是症状.

断代分析

将工作表现相同或基本相似的员工分成薪酬分析组(PAGs)或群体,审查潜在的薪酬平等差异.

多元回归分析

找出导致薪酬差异的重要因素,并排除“非法”薪酬差距.

开始您自己的转换

了解Payscale如何帮助引入现代薪酬实践, 薪资数据, 以及薪酬管理技术.

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