大会:世界上最好的现代薪酬活动

薪酬是一项团队运动,澳门所有娱乐游戏网站平台-apple app store-(创业)科技有限公司-(No.1排行榜)迫不及待地想和你讨论薪酬策略. 10月19日至20日,加入澳门所有娱乐游戏网站平台-apple app store-(创业)科技有限公司-(No.1排行榜)的虚拟体验, 2022年,10月18日举行活动前讲习班.

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澳门所有娱乐游戏网站平台-apple app store-(创业)科技有限公司-(No.1排行榜)的议程正式锁定了!

会议是今年的主要活动,从同行和行业专家那里学习提高薪酬的最佳做法.
从主题演讲到分组讨论, 薪酬战略支付股权, 每个人都有自己的喜好.

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会见你的主题演讲人

Alexis Ohanian
天使城市足球俱乐部的主要创始投资者 & 七七六的创始人
Alexis Ohanian是一位技术 企业家、投资者、 和倡导者. 他是天使城市足球俱乐部的主要创始投资者,并主导了对各种初创公司的投资——通常处于尽可能早的阶段——包括39家价值至少10亿美元的独角兽公司. 他创立了776基金会,使命是在全球范围内打击不平等, 是Ro的董事会成员, 也是Reddit的联合创始人, 美国最大的网站之一.S.该公司目前的估值超过100亿美元. 他还联合创立了市值约2000亿美元的Initialized Capital公司. 在2020年6月乔治·弗洛伊德被谋杀后, Ohanian从Reddit董事会辞职以示抗议,并要求他们用一名黑人候选人填补他的席位. 后不久, 他离开了初始资本公司,创办了七七六, 这是一家像科技公司一样建立起来的新公司,利用风险资本管理着超过7.69亿美元的资产. 当他不跑776的时候, Ohanian是一位 商业爸爸,为所有美国家庭争取带薪家庭假.
金斯科特
NYT Best Selling Author; Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity & 只是工作:如何根除偏见、偏见和欺凌,创造一个强大的包容性文化
金·斯科特(金斯科特)是《激进的坦率:做一个超级牛的老板而不失去你的人性》一书的作者,也是激进的坦率和公正的工作公司的联合创始人. 金曾在Dropbox、Qualtrics、Twitter等科技公司担任首席执行官教练. 她也是苹果大学(Apple University)的教员,在此之前曾领导AdSense, YouTube, 和DoubleClick团队在谷歌. 她在科索沃开了一家儿科诊所,在莫斯科开了一家钻石切割工厂. 除了激进的坦白, she is the author of three novels and the leadership book 只是工作:如何根除偏见、偏见和欺凌,创造一个强大的包容性文化 from St. 马丁的新闻.
玛莎Rossell
经济预测专家,前CNBC首席经济学家和SQUAWK BOX的联合主持人
玛莎Rossell是一位世界知名的经济学家和金融专家,她让全国的观众都为之振奋, 坦率地谈论经济的关系, 政治, 文化, 和媒体. Marci讨论了美国在全球经济中当前和未来的角色, 造成衰退的因素, 华盛顿如何影响华尔街和市场, 以及对美国经济的具体预测.S. 未来18-24个月的经济发展. 玛西获得了博士学位.D. 他在南卫理公会大学的经济学专业学习, 在那里她被评为2002年年度青年校友之一. 在讨论美国经济危机时,她带来了从普通街道到华尔街的丰富经验.S. 经济、国际事件和资本市场的动向.
大卫·巴克马斯特
Wildlife Studios Total Rewards主管,《公平报酬》作者: 如何获得加薪,缩小工资差距,建立更强大的企业
大卫·巴克马斯特(大卫·巴克马斯特)曾与世界各地的商业领袖合作过薪酬项目, 在野生动物工作室等公司工作, 耐克, 星巴克, 和百胜! 在巴西、墨西哥、越南、新加坡、阿联酋和整个欧洲. 2018年,大卫入选了英国《金融时报》和麦肯锡的全球入围名单 & 公司为新兴商业作家颁发的布拉肯·鲍尔奖. 他的第一本书, Fair Pay: 如何获得加薪,缩小工资差距,建立更强大的企业, 获得了《出版人周刊》的星级评论,并获得了多项2021年最佳奖提名. 来自佛罗里达, 大卫现在住在波特兰, 俄勒冈州和他的妻子, 女儿, 和labradoodle.
保罗•沃尔夫
Payscale董事会成员,战略顾问,以及 以人为本-移情、表达型领导的实践
保罗·沃尔夫(保罗•沃尔夫)是澳门所有娱乐游戏网站平台-apple app store-(创业)科技有限公司-(No.1排行榜)董事会成员, SemperVirens Venture Capital的人力资源风险顾问, 《人类至上》一书的作者, 预计将于2023年春季上映. 保罗专注于帮助公司和人力资源主管从不同的角度思考问题, 接受未知的, 努力变得更好, 努力提高透明度. 在他目前的工作之前,他曾担任Indeed的首任高级副总裁/人力资源主管. 之前确实, 他担任过副总统, 高级副总裁, 以及几家知名公司的首席人力资源官, 包括匹配.com、Ticketmaster、Orbitz和康泰纳仕. 他拥有诺瓦东南大学的理学学士学位,和他的丈夫以及他们的狗住在纽约.

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常见问题解答

虚拟会议是什么时候?

虚拟赛事将于2022年10月19日至20日举行. 它对所有人开放,注册不需要任何费用. 另外,10月18日还会有一些收费的研讨会.

2022年10月19日至20日的Compference22虚拟赛事无需注册费用. 任何人都可以注册. 10月18日还将提供一些收费研讨会. 这些实践性、互动性的工作坊将会更长. 将向讲习班参加者提供人力资源管理和人力资源管理学分.

是的! 该活动将提供大量与同行联系的机会, 会议的领导人, 主题主持人, 和他的同事们. 在这些机会, 您可以直接向与会者发送消息, 之前是否有与其他与会者互动的空间, 在会议期间和之后, 使用分组和缩放室进行更长的形式讨论, 和更多的.

是的! 要查看或修改您现有的注册,请登录 http://payscale.swoogo.com/compference22/sign-in 使用最初注册时创建的事件凭据. 登录后,您可以添加并付费参加会前研讨会.

随着全球疫情环境的不断变化, 很难预测澳门所有娱乐游戏网站平台-apple app store-(创业)科技有限公司-(No.1排行榜)的世界明年会是什么样子. 然而, 澳门所有娱乐游戏网站平台-apple app store-(创业)科技有限公司-(No.1排行榜)将不断评估面对面会面的机会,并随着情况的发展调整会议活动.

Compference22可于10月19日至20日免费参加. 10月18日举行的收费研讨会无法提供团购价格. 但是,有工作坊捆绑包提供购买两个或两个以上付费工作坊的折扣.

是的,将有专门的产品车间供购买. 今年的虚拟活动的内容还在最后确定中. 但作为主要议程的一部分,也会有以产品为重点的会议,这些会议将免费举行.

Compference22将提供前一天的研讨会,与会者将获得SHRM和HRCI的学分. 为了获得这些学分,需要在10月18日注册付费工作坊.

# Compference22

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