The world’s best modern compensation event.

现在,无论你身在何处,都将于2021年10月19日至21日体验一场迷人的免费虚拟体验!

今天注册

# GetPay正确的

2020 was a landmark year, 要求组织在薪酬和福利方面比以往任何时候都更加灵活. In 2021, these challenges aren’t going away. If anything, they are just starting to heat up.

The good news is this is not a solo mission. This year, we invite you to Navigate the Compensation Journey, Together, with us at # Compference21! 在你的补偿之旅中,有障碍,有援助,有逆境 和优势. Conditions vary, change is certain.

As you navigate this journey, you’ll need tools to guide your way, a map to provide direction, a community of partners & peers to support you at every turn.

今年的比较活动代表了一个重要的段落, 庆祝Payscale与Payfactors的共同历程. bat365app手机版下载在一起更好:为了bat365app手机版下载的客户、bat365app手机版下载的合作伙伴、bat365app手机版下载的行业和 the future of compensation.

无论你是薪酬行业的新手还是经验丰富的专业人士, Compference21 is a chance to network, 学习, grow with a community of thought leaders, 专家, 和盟友, 当bat365app手机版下载集体 历尽现代薪酬管理的波峰与低谷.

We can’t wait for you to join us!

主旨发言人

Better Together, Payscale Vision Keynote

有请bat365app下载的首席执行官,斯科特·托里 & 首席战略官杰夫·拉利伯特,由首席营销官阿德里安娜·巴罗斯主持

今年早些时候,Payscale和Payfactors合并了, 作为薪酬技术与数据的新强强联盟. 被赋予组织权力的共同使命所约束 了解更多…

People, Pay and Possibility: The Peaks & 《用bat365app下载》,一个CPO小组

由Payscale首席人力资源官Shelly Holt主持

bat365app手机版下载共同经历了2021年及以后人力资源和现代薪酬管理的高峰和低谷, 有谁能比圆桌会议更适合思考不断变化的形势呢 了解更多…

The Payscale Innovation Keynote

在过去的一年里,bat365app手机版下载听到许多人谈论薪酬的不断变化的角色,以及Payscale如何在你探索未知水域时更好地为你提供支持. We heard about the need for cutting-edge 了解更多…

Liz Fosslien + Mollie West Duffy

作者 & 咨询顾问

莉斯+莫莉

丽兹和莫丽是《bat365app手机版下载》畅销书《bat365app下载的》的合著者. 他们的作品曾被TED, NPR,纽约时报,哈佛商业评论和 了解更多…

Dr. C. 妮可•梅森

总统 & 首席执行官

Institute for Women’s Policy 研究

最近被《用bat365app下载》杂志评为世界上50位最伟大的领袖之一. C. 妮可·梅森,总统级,妇女政策研究所(IWPR)首席执行官. Having stepped into the role in 了解更多…

乔·波顿

创始人 & 首席执行官

Whil

乔·波顿 is Whil’s 创始人 and 首席执行官. He’s an entrepreneur in scientific wellbeing, former president of Headspace, 在上市公司担任了15年的全球首席运营官. Joe is a thought leader in 了解更多…

为什么参加

Pre-Compference workshops – October 19, 2021

提高您的compence21体验,在您的注册中增加一个前一天的研讨会,每个会议或捆绑的象征性费用为300美元,并节省! 2 workshops for $550 or 3 for $800. 研讨会 are hands-on, interactive, 沉浸式体验,由专业人士、产品专家和行业领袖推动. 工作坊将在10月19日星期二举行,时长2小时,容量有限. Workshop participants will qualify to receive SHRM and HRCI学分.

$300/车间

$550/2车间包

$800/3车间包

What’s Important to You

产品无关的

Audience: Open to all

这个75分钟的工作坊由Kyla Mitsunaga领导, award-winning professor, Forbes Councils member, founder of the Happiness Workshop. bat365app手机版下载将深入探讨这个简单的4字问题,并得出一个真正的 对你(以及随后来访的同事)的深刻和变革性影响. 带一本笔记本和一支笔来参加这次互动会议,和其他志同道合的人一起学习这些重要的价值观 top-performing teams, how to live a core value-driven life, 和工具来定义和优先考虑什么对你来说是重要的. 访问http://www.kylamitsunaga.com/了解更多关于Kyla和她的转型工作的信息.
Payscale很高兴能在Kyla的帮助下为compence21提供这种独特的研讨会, 为合作重置创造空间,进入Compference和今年的其他时间.

Managing a Successful Increase Cycle

产品无关的

Audience: Open to all

对许多公司来说,一年中的这个时间很快就要到了. Increases, bonuses, promotions! 你准备好了? 主题包括一个有效增长周期机制的基础知识更新, establishing your chain of decision-makers, 并检查在增加周期中什么是明智的里程碑计时点. 这个研讨会和它的概念已经发展为一般观众希望创建一个 改进增加周期流程的行动计划.

Creating 结构s in Payfactors

Product: Payfactors

Audience: Customers only

薪酬结构或薪酬范围为组织提供决策指导方针,旨在与他们的人才战略和业务增长目标相一致. When done well, structures enable external 竞争力,内部公平,以及对薪酬成本更好的财务控制. 加入bat365app手机版下载bat365app手机版下载回顾常用的薪酬结构类型, how to choose the right option for you, the impact of pay 远程工作、招聘和参与的结构. 如果与会者已经完成了大部分的工作定价,并对他们所在组织的工作定价有了大致的了解,那么他们将从本次研讨会中受益最多 compensation philosophy. 这将允许在会议期间实时工作,因为您参与的战略,以建立有意义和有效的薪酬结构在您的Payfactors帐户.

接下来是什么? Establishing Comp as a Partner to the Org

产品无关的

Audience: Open to all

你是否已经开始了你的补偿之旅,但仍在努力取得进展? 本课程是为HR和compp专业人士设计的,他们希望通过使用薪酬来推动他们的战略 组织. 其中包括用于通信comp状态的关键报告类型, 确保(或创造)在“会议”中占有一席之地的方法, 以及如何获得领导对下一步行动的支持. While not required, attendees 如果他们具备以下一项或多项,将从本次研讨会中获益最大:薪酬理念/战略, market data study results, 和薪酬结构.

Annual Refresh – Managing Next Year’s Comp

Product: 了解实验室

Audience: Customers only

这是一个为了解实验室客户准备的特别会议,他们的战略和结构已经准备好更新. 由Payscale专业服务团队成员领导, 这个研讨会包括审查关键报告 了解和沟通你的薪酬计划的健康状况, considerations to make when taking next steps , 以及基于压缩等具有挑战性的场景更新薪酬结构的演练 and minimum wage increases. 另外, 参加关于在您的组织中推出下一个薪酬发展策略的主持讨论. 强烈建议与会者及时更新市场信息 在研讨会日期之前为他们的工作或至少是关键角色定价,这样他们就可以在了解实验室账户的演示文稿中工作.

Art of 市场定价 and Pay Markets

Product: Payfactors

Audience: Customers only

To get pay right, you need relevant data. 在这个会话, bat365app手机版下载将讨论如何平衡在薪酬因素中为工作定价的艺术和科学,以及管理薪酬市场的方法, so they best represent your 组织’s compensation philosophy. 参与者还将探讨在使用定价项目时需要考虑的重要因素, the Quick Price Tool, 以及与Company 工作合作,在您的 Payfactors产品.

Designing an Effective Job Description Program

产品无关的

Audience: Open to all

When job descriptions are managed well, they enable key teams such as compensation, 招聘, 以及在说同一种语言的同时实现关键目标的领导能力. When they’re not, it can expose the 组织面临财务风险和成本高昂的合规挑战,影响您的底线. 这个研讨会将从回顾什么是好的描述以及为什么这些信息很重要开始, 但是, 大部分的课程将集中在如何创建一个更全面的程序,围绕维护工作描述. 主要是为人力资源团队设计的,他们正在寻找关于什么利益相关者和什么时候参与的战略, 标准化策略和流程的解决方案, 识别并改善职位描述对企业的影响.

Compensation Communication that Delivers

产品无关的

Audience: Open to all

对人力资源、经理和员工来说,谈论薪酬是很困难的. Doing it without training makes it even harder. 超过一半(57.8%!Payscale公司发布的《bat365app下载的》(2021年薪酬最佳实践报告)的参与者则没有 offer manager training on pay communications. 这是很多经理自己摸索的结果, 试着理解一个比较程序背后的基本原理,尽他们最大的努力去沟通一个微妙的话题 potentially delicate situation. From the Execs to the first line managers, this 车间 covers the what, 为什么, 以及如何进行良好的沟通,并讨论“培训培训师”的策略,以确保您的 program is delivered with confidence and ease.

From Tableau to Seat at the Table

产品:MarketPay

Audience: Customers only

Data is great but answers are better. 而不是向领导层发送复杂的难以识别的电子表格, 来向专家学习MarketPay的高级Tableau功能和报告作者 创建视觉上引人注目的分析,帮助解决业务问题,并允许您快速轻松地共享信息. 额外的时间将花在整个会议的方式连接您的报告 你的执行者的痛点和策略,使Comp和HR成为组织的积极合作伙伴.

Chart Your Course: Creating a Smart Comp Plan

产品无关的

Audience: Open to all

梦想一个补偿乌托邦,但需要一个起点? 加入bat365app手机版下载bat365app手机版下载将讨论您旅程中所需要的关键项目,如薪酬理念或市场策略. Discover best-practice methods of 在你的组织中应用这些基本原理,以确保你有有效的薪酬结构和沟通实践,以实现你的业务目标. Attendees will develop a playbook during the 会议制定他们的目标,障碍和总体战略计划.

Drive the Narrative: Data and Reporting

Product: Payfactors

Audience: Customers only

这个研讨会是为Payfactors客户准备的,他们觉得制作数据驱动, informed decisions is easier said than done. 主要内容包括从哪里访问分析,以及为什么每种分析都是有意义的 报告行动,以帮助您保持最高的薪酬在您的组织, 以及真实的报告场景,以帮助您在与组织共享数据时增加信心和知识. 本阶段将 利bat365app下载平台内可用的标准报告和一般产品洞察,以数据报告帮助您回答业务问题.

关于调查

产品:MarketPay

Audience: Customers only

管理年度调查周期是一个组织更大的薪酬日历的关键部分. 加入Payscale,bat365app手机版下载将讨论全年与调查相关的关键里程碑及其相应的内容 components in MarketPay. 会议将从秋季调查的责任开始,并遵循整个日历年的策略, 技术, 和练习. You’ll walk away from this 扩大参与调查等领域的专门知识的讲习班, 管理, 迁移和库更新您的MarketPay产品,并确保您的帐户为调查季节做好准备.

Past attending 组织s

What people say about Compference

在今年参加了很多这样的会议之后, I feel a lot more confident [using Payscale]. I like the networking opportunities we’ve had, 产品经理可以在会议期间聊天, 而且已经提供了许多重要的信息和文件.

Kristine Kratschmer是Trilogy Excursions的人力资源总监

与过去许多年一样,这是一次非常棒的会议! 如果没有那些好员工的帮助bat365app手机版下载的薪酬制度都不知道该怎么办. 非常鼓励大家明年再来看看 Compference!

Tom McElroy, Director of Finance & Administration, Gravitational Marketing

感谢Payscale继续通过虚拟compconference体验为您的客户提供服务, it has been really great!

Chalyse Mendoza, iSolved HCM总薪酬高级经理

我真正喜欢Compference的一点是,bat365app手机版下载谈论的不仅仅是薪酬, bat365app手机版下载讨论的是薪酬如何影响员工对公司的看法, the culture of the company, 和股票.

常见问题解答

> When is the Compference21 virtual event?

The virtual event is October 20-21st, 2020. 它对所有人开放,注册不需要任何费用. 另外,10月19日还会提供一些收费的工作坊.

> Is there a cost to register for the Compference21 virtual event?

10月20日至21日的compence21虚拟活动无需注册. Anyone can register. 10月19日还将提供一些收费的研讨会. These hands-on, interactive workshops will be 时间的长度. 研讨会参与者将获得人力资源管理协会和人力资源学院的学分.

> Will there be a networking opportunity?

是的! 整个活动将有许多机会与同行联系, 会议的领导人, keynote presenters, 和他的同事们. 在这些机会中,您可以向与会者发送消息 直接, 空间与其他与会者互动之前, during and after sessions, 打破并放大房间进行更长的讨论, 和更多的.

> Can I register for the event and add on a 车间 later?

是的! 要查看或修改现有的注册,请登录到http://payscale.swoogo.Com/compference21/sign-in使用最初注册时创建的事件凭证. Once signed in, you can add and pay to participate in a pre-Compference 车间.

> Will there be an in-person Compference in 2022?

在全球疫情不断变化的环境下, 很难预测明年bat365app手机版下载的世界会是什么样子. 然而,bat365app手机版下载会不断评估见面的机会,并调整 Compference event as the situation evolves.

> Will you offer group pricing?

10月19日的收费工作坊不设团体价. 然而,在10月20日至21日期间,与会者可以免费观看会议内容.

> Will there be product workshops?

今年的虚拟活动的内容和形式仍在定稿中, 但肯定会有产品会议和教育机会.

> Where can I register for the virtual event?

到此链接注册compence21虚拟赛事: payscale.swoogo.com/Compference21/begin

> Can I earn continuing education unit (CEU) credits by attending Compference?

compence21将提供提前研讨会,与会者将获得人力资源管理协会 & HRCI学分. 为了获得这些学分,需要在10月19日注册付费研讨会.

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# Compference21